Drogi Rodzicu.
Wybór szkoły, zawodu to jedna z ważniejszych decyzji, którą musi podjąć młody człowiek. Często młody człowiek niestety dokonuje tego wyboru przypadkowo bo sam tak naprawdę nie wie jaki zawód w przyszłości chciałby wykonywać lub dlatego, że znajomi też tak wybrali itp.
Zdarza się też niestety tak, że rodzice starają się tak ukierunkować swoje dziecko, pod własne aspiracje i niespełnione marzenia.
DRODZY RODZICE POMÓŻCIE SWOIM DZIECIOM DOKONYWAĆ ŚWIADOMYCH WYBORÓW, ALE NIE PODEJMUJCIE DECYZJI ZA NICH.
Jeśli twoje dziecko jest w wieku gimnazjalnym i chcesz pomóc mu
świadomie dokonywać wyborów co do dalszej ścieżki kształcenia zapraszam na indywidualne sesje z
zakresu poradnictwa zawodowego.
Podczas spotkania pomożemy Twojemu dziecku :
- odkryć własne umiejętności i możliwości
- określić preferencje i predyspozycje zawodowe.
Ponad to:
- określimy możliwości kształcenia w danym zawodzie
- określimy jaki potencjał ma Twoje dziecko.
Serdecznie zapraszam
Lucyna Pietrzyk
piątek, 30 stycznia 2015
czwartek, 29 stycznia 2015
KLUB COACHA
Było mi bardzo miło poprowadzić dzisiejsze spotkanie w Bielskim Klubie Coacha na temat:
COACHING w ujęciu SOCJODYNAMICZNYM czyli kreowanie mapy własnej przestrzeni życiowej.
Widać wielką radość na mojej twarzy gdy obserwowałam, jak aktywnie pracuje grupa.
Poniżej link do tego wydarzenia.
https://www.facebook.com/bielskie.centrum.coachingu?fref=ts
https://www.facebook.com/events/806682352725100/
COACHING w ujęciu SOCJODYNAMICZNYM czyli kreowanie mapy własnej przestrzeni życiowej.
Widać wielką radość na mojej twarzy gdy obserwowałam, jak aktywnie pracuje grupa.
Poniżej link do tego wydarzenia.
https://www.facebook.com/bielskie.centrum.coachingu?fref=ts
https://www.facebook.com/events/806682352725100/
środa, 28 stycznia 2015
Z POTRZEBY SERCA PROWADZĘ KLUB KOBIET SPEŁNIONYCH, mimo życiowych zakretów...
Oto relacja z naszego dzisiejszego spotkania... którego tematem przewodnim było:
ŻYCIE Z PASJĄ. ŻYCIE W RYTMIE MARZEŃ.
Kameralnie przy kominku...przy dobrej kawie... przyprawionej cynamonem...
Dziękuję Moje Drogie za dzisiejsze przybycie na kolejne , a pierwsze w tym roku spotkanie Klubu Kobiet Spełnionych...
Robiłyśmy mapy marzeń, bardzo osobiste mapy naszego wnętrza, tego jak widzimy siebie w przyszłości realizując krok po kroku swoje marzenia. I pewnie gdyby nie obowiązki każdej z nas to spotkanie mogłoby trwać co najmniej do północy...
Bardzo Wam dziękuję za to spotkanie i za tą pozytywną energię, która od Was otrzymałam... Moja mapa mówi sama za siebie...
ŻYCIE Z PASJĄ. ŻYCIE W RYTMIE MARZEŃ.
Kameralnie przy kominku...przy dobrej kawie... przyprawionej cynamonem...
Dziękuję Moje Drogie za dzisiejsze przybycie na kolejne , a pierwsze w tym roku spotkanie Klubu Kobiet Spełnionych...
Robiłyśmy mapy marzeń, bardzo osobiste mapy naszego wnętrza, tego jak widzimy siebie w przyszłości realizując krok po kroku swoje marzenia. I pewnie gdyby nie obowiązki każdej z nas to spotkanie mogłoby trwać co najmniej do północy...
Bardzo Wam dziękuję za to spotkanie i za tą pozytywną energię, która od Was otrzymałam... Moja mapa mówi sama za siebie...
wtorek, 27 stycznia 2015
INDYWIDUALNY TRENING - PRZYGOTOWANIE DO ROZMOWY KWALIFIKACYJNEJ
Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej to bardzo ważny etap w efektywnym poszukiwaniu zatrudnienia.
Od czego należny rozpocząć ten etap:
Po pierwsze:
Odpowiedzi na pytanie jakiej pracy szuka?
Jeśli twoja odpowiedz brzmi byle jakiej to nie dziw się później ze praca którą znajdujesz jest byle jaka.
Im bardziej będziesz wiedział jakiej pracy szukasz, tym szybciej ją znajdziesz.
Dlaczego?
Dlatego że szukając wszystkiego we wszystkim zaczniesz gubić się w tym chaosie, natomiast mając sprecyzowane poglądy na to jaką pracę chcesz wykonywać, szybciej znajdziesz pracę jakiej szukasz ponieważ z masy ogłoszeń, które przeglądasz wybierasz tylko te, które naprawdę Cię interesują.
Po drugie:
Jeśli już będziesz wiedział jakiej pracy szukasz musisz odpowiedzieć sobie na pytanie czy masz odpowiednie kwalifikacje i umiejętności by starać się o tego typu pracę.
Wiele osób, nie spełniających wymagań pracodawców odpowiadają na takie ogłoszenia myśląc "być może się uda". Zazwyczaj się nie udaje a po kliku takich próbach następuje zniechęcenie do dalszego poszukiwania zatrudnienia.
Po trzecie:
Dokładne przeczytanie ogłoszeń o pracę i odpowiednie przygotowanie dokumentów aplikacyjnych pod te konkretne oferty pracy.
Częstym błędem osób, starających się o prace jest to, że na rożne ogłoszenia- rożne stanowiska pracy cały czas wysyłają takie same dokumenty aplikacyjne często przygotowane kilka lat temu.
Po czwarte:
Należy przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej poprzez przygotowanie odpowiedzi na rożne trudne, dziwne pytania, które mogą paść podczas spotkania rekrutacyjnego.
Po piąte:
Odpowiednie przygotowanie emocjonalne do rozmowy kwalifikacyjnej, aby stres nie sparaliżował nas podczas spotkania z pracodawcą.
Mało kto zdaje sobie sprawę, z tego, że pracodawcy często zadają dziwne, trudne dla nas pytania po to by zobaczyć jak reagujemy na stres. w Tym wypadku trening czyni mistrza dlatego będziecie mieli możliwość podczas treningu przejść przez symulację rozmowy kwalifikacyjnej.
Po szóste:
Nabycie umiejętności autoprezentacji - stworzenie własnego wizerunku zawodowego/biznesowego
Proponujemy Wam w tym treningu:
- pakiet podstawowy obejmujący pkt 1-6.
Czas trwania 3 godz. Koszt inwestycji w siebie: 300 zł zniżka dla studentów 260 zł
- pakiet rozszerzony obejmujący pkt. 1-7
Czas trwania 6 godz. Koszt inwestycji w siebie: 600 zł zniżka dla studentów 560 zł
Dajemy Ci gwarancję:
100% uwagi naszych ekspertów
100% czasu na twoje przygotowanie
100% naszych umiejętności
GRATIS otrzymujesz od nas 1 konsultację e-mailową jeśli po spotkaniu z nami miałbyś jeszcze jakieś pytania.
Serdecznie zapraszamy.
Od czego należny rozpocząć ten etap:
Po pierwsze:
Odpowiedzi na pytanie jakiej pracy szuka?
Jeśli twoja odpowiedz brzmi byle jakiej to nie dziw się później ze praca którą znajdujesz jest byle jaka.
Im bardziej będziesz wiedział jakiej pracy szukasz, tym szybciej ją znajdziesz.
Dlaczego?
Dlatego że szukając wszystkiego we wszystkim zaczniesz gubić się w tym chaosie, natomiast mając sprecyzowane poglądy na to jaką pracę chcesz wykonywać, szybciej znajdziesz pracę jakiej szukasz ponieważ z masy ogłoszeń, które przeglądasz wybierasz tylko te, które naprawdę Cię interesują.
Po drugie:
Jeśli już będziesz wiedział jakiej pracy szukasz musisz odpowiedzieć sobie na pytanie czy masz odpowiednie kwalifikacje i umiejętności by starać się o tego typu pracę.
Wiele osób, nie spełniających wymagań pracodawców odpowiadają na takie ogłoszenia myśląc "być może się uda". Zazwyczaj się nie udaje a po kliku takich próbach następuje zniechęcenie do dalszego poszukiwania zatrudnienia.
Po trzecie:
Dokładne przeczytanie ogłoszeń o pracę i odpowiednie przygotowanie dokumentów aplikacyjnych pod te konkretne oferty pracy.
Częstym błędem osób, starających się o prace jest to, że na rożne ogłoszenia- rożne stanowiska pracy cały czas wysyłają takie same dokumenty aplikacyjne często przygotowane kilka lat temu.
Po czwarte:
Należy przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej poprzez przygotowanie odpowiedzi na rożne trudne, dziwne pytania, które mogą paść podczas spotkania rekrutacyjnego.
Po piąte:
Odpowiednie przygotowanie emocjonalne do rozmowy kwalifikacyjnej, aby stres nie sparaliżował nas podczas spotkania z pracodawcą.
Mało kto zdaje sobie sprawę, z tego, że pracodawcy często zadają dziwne, trudne dla nas pytania po to by zobaczyć jak reagujemy na stres. w Tym wypadku trening czyni mistrza dlatego będziecie mieli możliwość podczas treningu przejść przez symulację rozmowy kwalifikacyjnej.
Po szóste:
Nabycie umiejętności autoprezentacji - stworzenie własnego wizerunku zawodowego/biznesowego
Proponujemy Wam w tym treningu:
- pakiet podstawowy obejmujący pkt 1-6.
Czas trwania 3 godz. Koszt inwestycji w siebie: 300 zł zniżka dla studentów 260 zł
- pakiet rozszerzony obejmujący pkt. 1-7
Czas trwania 6 godz. Koszt inwestycji w siebie: 600 zł zniżka dla studentów 560 zł
Dajemy Ci gwarancję:
100% uwagi naszych ekspertów
100% czasu na twoje przygotowanie
100% naszych umiejętności
GRATIS otrzymujesz od nas 1 konsultację e-mailową jeśli po spotkaniu z nami miałbyś jeszcze jakieś pytania.
Serdecznie zapraszamy.
poniedziałek, 26 stycznia 2015
SZANSA NA POZYSKANIE ŚRODKÓW NA OTWARCIE WŁASNEJ DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ
Centrum Rozwoju Kariery zaprasza do skorzystania z naszych usług.
Jeśli
ktoś z Was potrzebowałby pomocy w wypełnianiu formularza - mini biznes
plan oraz usług doradczych w tym zakresie - serdecznie zapraszamy.
Program „Pierwszy biznes - Wsparcie w starcie II"
Agencja Rozwoju Regionalnego „MARR" S.A w Mielcu - Lider Konsorcjum
oraz Podkarpacki Fundusz Poręczeń Kredytowych na terenie 6 województw
tj. podkarpackiego, małopolskiego, śląskiego, opolskiego,
świętokrzyskiego, łódzkiego realizuje Program „Pierwszy biznes -
Wsparcie w starcie II"
Celem Programu jest rozwój przedsiębiorczości oraz tworzenie nowych miejsc pracy jako elementów rozwoju rynku pracy, a także przeciwdziałanie bezrobociu - poprzez udzielanie niskooprocentowanych pożyczek na podejmowanie działalności gospodarczej oraz tworzenie nowych miejsc pracy dla osób bezrobotnych.
W ramach Programu oferujemy:
POŻYCZKI NA PODJĘCIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ w maksymalnej kwocie ok. 75 tysięcy złotych dla:
- absolwentów szkół zawodowych i uczelni wyższych do 4 lat od dnia ukończenia szkoły lub uzyskania tytułu zawodowego;
- studentów ostatniego roku studiów wyższych (studiów I i II stopnia, jednolitych studiów magisterskich);
- zarejestrowanych bezrobotnych
POŻYCZKI NA UTWORZENIE STANOWISKA PRACY DLA BEZROBOTNEGO, W TYM BEZROBOTNEGO SKIEROWANEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY w maksymalnej kwocie ok. 22 tysięcy złotych dla:
- podmiotów prowadzących działalność gospodarczą;
- niepublicznych szkół,
- niepublicznych przedszkoli,
- żłobków lub klubów dziecięcych;
- osób fizycznych, osób prawnych lub jednostek organizacyjnych nieposiadających osobowości prawnej będących posiadaczami gospodarstwa rolnego.
Źródło: efs.slaskie.pl
http://www.fundacja.opole.pl/index.php?id=730
Celem Programu jest rozwój przedsiębiorczości oraz tworzenie nowych miejsc pracy jako elementów rozwoju rynku pracy, a także przeciwdziałanie bezrobociu - poprzez udzielanie niskooprocentowanych pożyczek na podejmowanie działalności gospodarczej oraz tworzenie nowych miejsc pracy dla osób bezrobotnych.
W ramach Programu oferujemy:
POŻYCZKI NA PODJĘCIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ w maksymalnej kwocie ok. 75 tysięcy złotych dla:
- absolwentów szkół zawodowych i uczelni wyższych do 4 lat od dnia ukończenia szkoły lub uzyskania tytułu zawodowego;
- studentów ostatniego roku studiów wyższych (studiów I i II stopnia, jednolitych studiów magisterskich);
- zarejestrowanych bezrobotnych
POŻYCZKI NA UTWORZENIE STANOWISKA PRACY DLA BEZROBOTNEGO, W TYM BEZROBOTNEGO SKIEROWANEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY w maksymalnej kwocie ok. 22 tysięcy złotych dla:
- podmiotów prowadzących działalność gospodarczą;
- niepublicznych szkół,
- niepublicznych przedszkoli,
- żłobków lub klubów dziecięcych;
- osób fizycznych, osób prawnych lub jednostek organizacyjnych nieposiadających osobowości prawnej będących posiadaczami gospodarstwa rolnego.
Źródło: efs.slaskie.pl
http://www.fundacja.opole.pl/index.php?id=730
DOPÓKI WALCZYSZ JESTEŚ ZWYCIĘZCĄ ...
Nigdy się nie poddawajcie.
Jeśli coś Wam nie wyszło, to walczcie dalej.
Porażka bowiem nie jest przeciwieństwem sukcesu,
Porażka jest jednym z elementów sukcesu.
Jeśli coś Wam nie wyszło, to walczcie dalej.
Porażka bowiem nie jest przeciwieństwem sukcesu,
Porażka jest jednym z elementów sukcesu.
Poddający się nigdy nie wygrywa.
Wygrywający nigdy się nie poddaje.
Wygrywający nigdy się nie poddaje.
niedziela, 25 stycznia 2015
ZAPRASZAMY NA SZKOLENIA - Indywidualne treningi rozwojowe
ZAKRES TEMATYCZNY:
- przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej
- pomoc w przygotowaniu biznesplanów oraz niezbędnych formularzy potrzebnych do ubiegania się o dotację z PUP, środków EFS
- aktywne poszukiwanie pracy
- etykieta biznesowa czyli jak się dobrze zaprezentować
- poczucie własnej wartości a sukces zawodowy i prywatny
- autoprezentacja – tworzenie własnego wizerunku
- przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu
- twórcze rozwiązywanie problemów
- radzenie sobie ze stresem
- zarządzanie sobą w czasie
- zarządzanie zespołem
sobota, 24 stycznia 2015
ŻYCIE - OKAZJA DO TEGO, ŻEBY DZIAŁAĆ.
- od jutra zacznę działać...
- zrobię to... ale muszę poczekać na odpowiedni moment...
- zrobiłabym to... ale czy to coś zmieni?
NIE CZEKAJ....
piątek, 23 stycznia 2015
CO DECYDUJE O NASZYM SUKCESIE ZAWODOWYM?
Pewnie wielu z Was myśli:
- studia dają mi gwarancję dobrej pracy, a ja mówię :
NIEKONIECZNIE
- jeśli ukończę kierunki techniczne, na które teraz kładzie się nacisk, na pewno będę mieć dobrą pracę, a ja mówię:
NIEKONIECZNIE
- w dzisiejszych czasach im wyższe wykształcenie tym większa gwarancja lepszej pracy, a ja mówię:
NIEKONIECZNIE
- po studiach na pewno mam większe szanse na znalezienie lepszej pracy niż osoby z wykształceniem średnim czy zawodowym, a ja mówię;
NIEKONIECZNIE
- praca na etacie jest nudna i nie da mi tyle satysfakcji ile praca na własny rachunek, a ja mówię:
NIEKONIECZNIE
- ..... i tak wiele by jeszcze można było wymieniać...
Co więc decyduje o tym czy odniesiemy sukces zawodowy czy nie?
Pracując z ludźmi od ponad 10 lat, w rożnym wieku od 15-65 lat, o rożnych profesjach, zaczynając od uczniów z klas gimnazjalnych po studentów, osoby pracujące, pozostające bez zatrudnienia, osoby niepełnosprawne, a skończywszy na właścicielach firm, mogę stwierdzić, że jest kilka rzecz, które składają się na sukces zawodowy:
Po pierwsze:
Odpowiedz na pytanie: Czy wiesz co chcesz w życiu robić?
Im konkretniejsza odpowiedz tym lepiej
Po drugie:
Odpowiedz na pytanie; Czy to chce w życiu robić to mój świadomy wybór i ma coś wspólnego z moimi zainteresowaniami, pasjami, czy jest to tylko dzieło przypadku?
Po trzecie:
Co sprawiło, ze wybieram ten, a nie inny zawód?
Moda, chęć zarabiania dużych pieniędzy, czy twój wewnętrzny głos mówiący, że nadajesz się do tego zawodu, masz predyspozycje do jego wykonywania i jest on twoim powołaniem...
Odpowiedzi na te pytania to zaledwie PIERWSZY KROK do osiągnięcia sukcesu zawodowego.
Kolejnym, DRUGIM KROKIEM jest uświadomienie sobie jakimi wartościami chcesz się kierować w życiu.
Jeśli na początku swojej drogi nie odpowiesz sobie na to pytanie, to prędzej czy później pogubisz się na swojej drodze i zaczniesz się gubić w tym dokąd zmierzasz.
Kolejnym, TRZECIM KROKIEM jest wiara we własne możliwości, jeśli tego nie posiadasz to jak przekonasz do siebie i swojej pracy innych?
Kolejnym CZWARTYM KROKIEM jest wytrwałość w dążeniu do celu i determinacja.
Większość ludzi, którzy odnieśli zawodowy sukces powie, że była to ciężka praca i nie poddanie się wtedy, kiedy już wszyscy inni w Ciebie zwątpili.
Kolejnym PIĄTYM KROKIEM jest uświadomienie sobie, że twoje życie jest jedyne i niepowtarzalne i sam musisz napisać książkę swojego życia.
Wiele osób przegrywa nie odnosi sukcesu bo chce kopiować cudze życie, zapominając, że tylko podążając własną drogą, można odnaleźć osobiste szczęście.
Ludzie często przegrywają egzamin z własnego życia, ponieważ próbują ściągać od innych, nie zdając sobie sprawy, że każdy z nas ma do wypełnienia inny test.
Pewnie wiele kroków można by tu jeszcze wymienić, ale w moim odczuciu to te najważniejsze patrząc z perspektywy mojej praktyki zawodowej.
Przed podjęciem tak ważnej decyzji w naszym życiu jaką jest nasza praca i to co chcemy w życiu robić przez najbliższych kilkadziesiąt lat warto poddać się takiej refleksji.
Jeśli ważne jest dla Ciebie by na koniec życia powiedzieć, że nigdy nie pracowałeś bo to wszystko co wykonywałeś/wykonywałaś było twoją pasją zapraszam Cie do wyruszenia w podroż w głąb siebie a ja będę Ci towarzyszyła w tej podróży, w procesie twoich zmian i przy podejmowaniu przez Ciebie decyzji
To co wczoraj było twoim MARZENIEM, dziś może stać się RZECZYWISTOŚCIĄ...
Nie jest to droga prosta...
W pisaniu niepowtarzalnej historii własnego, życia nie ma drogi na skróty... ale na pewno warto...
WARTO IŚĆ WŁASNĄ DROGĄ I SPEŁNIAĆ SWOJE MARZENIA.
Lucyna Pietrzyk
- studia dają mi gwarancję dobrej pracy, a ja mówię :
NIEKONIECZNIE
- jeśli ukończę kierunki techniczne, na które teraz kładzie się nacisk, na pewno będę mieć dobrą pracę, a ja mówię:
NIEKONIECZNIE
- w dzisiejszych czasach im wyższe wykształcenie tym większa gwarancja lepszej pracy, a ja mówię:
NIEKONIECZNIE
- po studiach na pewno mam większe szanse na znalezienie lepszej pracy niż osoby z wykształceniem średnim czy zawodowym, a ja mówię;
NIEKONIECZNIE
- praca na etacie jest nudna i nie da mi tyle satysfakcji ile praca na własny rachunek, a ja mówię:
NIEKONIECZNIE
- ..... i tak wiele by jeszcze można było wymieniać...
Co więc decyduje o tym czy odniesiemy sukces zawodowy czy nie?
Pracując z ludźmi od ponad 10 lat, w rożnym wieku od 15-65 lat, o rożnych profesjach, zaczynając od uczniów z klas gimnazjalnych po studentów, osoby pracujące, pozostające bez zatrudnienia, osoby niepełnosprawne, a skończywszy na właścicielach firm, mogę stwierdzić, że jest kilka rzecz, które składają się na sukces zawodowy:
Po pierwsze:
Odpowiedz na pytanie: Czy wiesz co chcesz w życiu robić?
Im konkretniejsza odpowiedz tym lepiej
Po drugie:
Odpowiedz na pytanie; Czy to chce w życiu robić to mój świadomy wybór i ma coś wspólnego z moimi zainteresowaniami, pasjami, czy jest to tylko dzieło przypadku?
Po trzecie:
Co sprawiło, ze wybieram ten, a nie inny zawód?
Moda, chęć zarabiania dużych pieniędzy, czy twój wewnętrzny głos mówiący, że nadajesz się do tego zawodu, masz predyspozycje do jego wykonywania i jest on twoim powołaniem...
Odpowiedzi na te pytania to zaledwie PIERWSZY KROK do osiągnięcia sukcesu zawodowego.
Kolejnym, DRUGIM KROKIEM jest uświadomienie sobie jakimi wartościami chcesz się kierować w życiu.
Jeśli na początku swojej drogi nie odpowiesz sobie na to pytanie, to prędzej czy później pogubisz się na swojej drodze i zaczniesz się gubić w tym dokąd zmierzasz.
Kolejnym, TRZECIM KROKIEM jest wiara we własne możliwości, jeśli tego nie posiadasz to jak przekonasz do siebie i swojej pracy innych?
Kolejnym CZWARTYM KROKIEM jest wytrwałość w dążeniu do celu i determinacja.
Większość ludzi, którzy odnieśli zawodowy sukces powie, że była to ciężka praca i nie poddanie się wtedy, kiedy już wszyscy inni w Ciebie zwątpili.
Kolejnym PIĄTYM KROKIEM jest uświadomienie sobie, że twoje życie jest jedyne i niepowtarzalne i sam musisz napisać książkę swojego życia.
Wiele osób przegrywa nie odnosi sukcesu bo chce kopiować cudze życie, zapominając, że tylko podążając własną drogą, można odnaleźć osobiste szczęście.
Ludzie często przegrywają egzamin z własnego życia, ponieważ próbują ściągać od innych, nie zdając sobie sprawy, że każdy z nas ma do wypełnienia inny test.
Pewnie wiele kroków można by tu jeszcze wymienić, ale w moim odczuciu to te najważniejsze patrząc z perspektywy mojej praktyki zawodowej.
Przed podjęciem tak ważnej decyzji w naszym życiu jaką jest nasza praca i to co chcemy w życiu robić przez najbliższych kilkadziesiąt lat warto poddać się takiej refleksji.
Jeśli ważne jest dla Ciebie by na koniec życia powiedzieć, że nigdy nie pracowałeś bo to wszystko co wykonywałeś/wykonywałaś było twoją pasją zapraszam Cie do wyruszenia w podroż w głąb siebie a ja będę Ci towarzyszyła w tej podróży, w procesie twoich zmian i przy podejmowaniu przez Ciebie decyzji
To co wczoraj było twoim MARZENIEM, dziś może stać się RZECZYWISTOŚCIĄ...
Nie jest to droga prosta...
W pisaniu niepowtarzalnej historii własnego, życia nie ma drogi na skróty... ale na pewno warto...
WARTO IŚĆ WŁASNĄ DROGĄ I SPEŁNIAĆ SWOJE MARZENIA.
Lucyna Pietrzyk
czwartek, 22 stycznia 2015
ŻYCIOWE LEKCJE - NIEZBĘDNYM KROKIEM W NASZYM ROZWOJU...
"Pewien mądry człowiek siedzący na widowni opowiedział kawał. Wszyscy trzęśli się ze śmiechu. Opowiedział go po raz drugi, ludzie również się śmiali, ale już dużo mniej. Kiedy opowiedział go po raz trzeci nikt już się nie zaśmiał.
Wtedy on uśmiechnął się i powiedział:
Nikt nie potrafi śmiać się za każdym razem z jednego żartu.
Dlaczego więc płaczecie ciągle z tych samych powodów?..."
Wtedy on uśmiechnął się i powiedział:
Nikt nie potrafi śmiać się za każdym razem z jednego żartu.
Dlaczego więc płaczecie ciągle z tych samych powodów?..."
wtorek, 20 stycznia 2015
COACHING ... - DLA KOGO?
Dla Ciebie jeśli:
- Chcesz przeobrazić swoje marzenie w cele
- Chcesz by to twoje działania były efektywne
- Chcesz stworzyć plan działania, by osiągać to co zaplanowałeś
- Chcesz dokonać zmiany w swoim życiu, ale nie wiesz od czego zacząć
- Czujesz, że posiadasz przekonania, które powstrzymują Cię przed realizacją celów
- Brakuje Ci świeżego spojrzenia na swoją sytuację życiowa lub zawodową
- Żyjesz w przeświadczeniu, że nie masz wpływu na swoje życie
- Chcesz poprawić swoje relację z bliskimi: dziećmi, partnerem/partnerką
- Chcesz lepiej porozumiewać się ze swoimi współpracownikami lub szefem
- Musisz zacząć wszystko od nowa i odnaleźć motywację do działania
- Czujesz, że wiele spraw Cie przytłacza i nie umiesz sobie już z tym poradzić
- Czujesz, że jesteś na dobrej drodze i chcesz nadal rozwijać swoje kompetencje.
Co gwarantuję Ci podczas naszych spotkań:
Wysłuchuję, ale nie oceniam,
Okazuje zrozumienie ale nie dam Ci przyzwolenia do rozczulania się nad sobą,
Pomagam Ci odkryć i pokazać twoje zasoby, dzięki którym będzie mógł rozwiązać swoje problemy ale nie dam Ci gotowych rozwiązań.
Okazuje zrozumienie ale nie dam Ci przyzwolenia do rozczulania się nad sobą,
Pomagam Ci odkryć i pokazać twoje zasoby, dzięki którym będzie mógł rozwiązać swoje problemy ale nie dam Ci gotowych rozwiązań.
Czasem wystarczy spotkać się z drugim człowiekiem, mając świadomość ze choć przez chwile nie będziesz oceniany
przez pryzmat swoich problemów a odkryjesz rozwiązania, których do tej pory nie widziałeś/widziałaś.
NIE CZEKAJ DŁUŻEJ... UMÓW SIĘ JUŻ DZIŚ.
JEŚLI NIE SPRÓBUJESZ, NIGDY SIĘ NIE DOWIESZ CZY BYŁO WARTO...
NIE MASZ NIC DO STRACENIA...
Pierwsza sesja w formie mailowej całkowicie ZA DARMO.
Będziesz miał/miała okazję przekonać się dlaczego warto ze mną współpracować.
Odpowiem na wszystkie twoje pytania odnośnie procesu coachingowego, abyś mógł/ mogła czuć się komfortowo w naszej relacji.
Serdecznie zapraszam
Lucyna Pietrzyk
Od pracownika do prezesa... Jak osiągnąć sukces?
http://innpoland.pl/114741,polski-start-up-pokonal-setki-konkurentow-moze-podpisac-kontrakty-z-najwiekszymi-bankami-swiata
poniedziałek, 19 stycznia 2015
COACHING - Odwaga spotkania się z sobą samym...
"Zewnętrzna "przeszkoda" jest jedynie informacją, że w naszym wnętrzu istnieje coś, czego jeszcze nie odkryliśmy, a ma znaczenie".
Jeśli chcesz odkryć siebie na nowo - stworzyć własną mapę własnej przestrzeni życiowej serdecznie zapraszam na indywidualne sesje coachingowe w nurcie socjodynamicznym.
Podczas spotkania będziecie mogli przyjrzeć się swoim zewnętrznym przeszkodą z innej perspektywy i odkryć niezauważony do tej pory potencjał, który w was drzemie.
Serdecznie zapraszam
Lucyna Pietrzyk
sobota, 17 stycznia 2015
LIFE COACHING - W DRODZE DO CELU...
Przeciwności losu... być może nasi najwięksi sprzymierzeńcy...
Jeśli brak Ci pewności siebie bo w twoim życiu pojawiły się problemy, które podcięły Ci skrzydła nie poddawaj się . Być może to twój czas by zmienić swoje życie i nadać mu zupełnie inny kierunek.
Zapraszam na life coaching dzięki, któremu odkryjesz innego siebie, własne możliwości i zaczniesz efektywnie działać.
MOIM CELEM JEST OTWORZYĆ CI DRZWI PRZEZ KTÓRE WEJDZIESZ JUŻ SAM.
Nie ważne ile masz lat starcem zostaje ten kto przestaje się rozwijać.
Zapraszam
Lucyna Pietrzyk
Jeśli brak Ci pewności siebie bo w twoim życiu pojawiły się problemy, które podcięły Ci skrzydła nie poddawaj się . Być może to twój czas by zmienić swoje życie i nadać mu zupełnie inny kierunek.
Zapraszam na life coaching dzięki, któremu odkryjesz innego siebie, własne możliwości i zaczniesz efektywnie działać.
MOIM CELEM JEST OTWORZYĆ CI DRZWI PRZEZ KTÓRE WEJDZIESZ JUŻ SAM.
Nie ważne ile masz lat starcem zostaje ten kto przestaje się rozwijać.
Zapraszam
Lucyna Pietrzyk
czwartek, 15 stycznia 2015
CAREER COACHING - COACHING KARIERY
To najlepszy czas na Twój sukces...
Kreuj swoją PRZYSZŁOŚĆ.
PRZYSZŁOŚCI się nie znajduje, ją się TWORZY.
Dlaczego warto skorzystać z CAREER COACHINGU - COACHINGU KARIERY?
Jestem 1 z 10 osób w Polsce, które ukończyły szkolenie z zakresu poradnictwa socjodynamicznego.
Zostałam przeszkolona przez specjalistów z Finlandii, pracujących w tym nurcie od wielu lat.
W ciągu dwóch lat z moich sesji coachingowych skorzystało ok. 90 osób - 450 godzin.
Jak wygląda sesja coachingowa w nurcie socjodynamicznym?
Podczas sesji będę wykorzystywała rożne metody abyś mógł/ mogła jak najgłębiej przyjrzeć się własnemu życiu, dzięki czemu wyznaczysz sobie jasne cele i ścieżkę twojego rozwoju zawodwego.
Będziesz mógł/mogła:
-stworzyć mapę własnej przestrzeni życiowej, linię własnego życia,
- przyjrzeć się swojej historii, jako książce z rozdziałami swojego życia,
- nadawać znaczenia temu co dla Ciebie ważne
- wykorzystywać metafory do lepszego opisania sytuacji w której aktualnie się znajdujesz lub chciałbyś się znaleźć w przyszłości.
Jeśli jeszcze to Cię nie przekonało a powinno... pomyśl czy nie jesteś teraz na taki etapie swojego życia zawodowego, w którym zastanawiasz się:
W jakim kierunku pójść w swoim życiu zawodowym?
Lub towarzyszy Ci jedna z tych myśli:
Stać mnie na lepsza pracę, niż ta którą mam, jednak:
Czy sobie poradzę?
Czy zaczynać wszystko od początku- nowi ludzie, nowy szef?
Może nie jest najlepiej w tej mojej pracy, ale już wiem czego się spodziewać, wiem co mam, a zmieniając też nie wiem na co trafię może być lepiej, a może być gorzej to pewnie lepiej zostać przy tym co mam.
Jeśli tak jest to najwyższa pora by coś zmienić w swoim życiu zawodowym, jeśli tego nie zrobisz to jest duże prawdopodobieństwo,że bardzo szybko wypalenie zawodowe stanie się twoim udziałem.
Konsekwencją tego stanu może być obniżenie jakości twojego życia poprzez:
- pogorszenie twojego stanu zdrowia zarówno fizycznego jak i psychicznego
- pogorszenie twoich relacji z innymi pracownikami, z szefem
- pogorszenie twoich relacji z rodziną.
Skutkami wypalenia są lęk, spadek samooceny i depresja.
Lepiej więc zapobiegać niż leczyć.
Serdecznie zapraszam
Lucyna Pietrzyk
Kreuj swoją PRZYSZŁOŚĆ.
PRZYSZŁOŚCI się nie znajduje, ją się TWORZY.
Dlaczego warto skorzystać z CAREER COACHINGU - COACHINGU KARIERY?
Jestem 1 z 10 osób w Polsce, które ukończyły szkolenie z zakresu poradnictwa socjodynamicznego.
Zostałam przeszkolona przez specjalistów z Finlandii, pracujących w tym nurcie od wielu lat.
W ciągu dwóch lat z moich sesji coachingowych skorzystało ok. 90 osób - 450 godzin.
Jak wygląda sesja coachingowa w nurcie socjodynamicznym?
Podczas sesji będę wykorzystywała rożne metody abyś mógł/ mogła jak najgłębiej przyjrzeć się własnemu życiu, dzięki czemu wyznaczysz sobie jasne cele i ścieżkę twojego rozwoju zawodwego.
Będziesz mógł/mogła:
-stworzyć mapę własnej przestrzeni życiowej, linię własnego życia,
- przyjrzeć się swojej historii, jako książce z rozdziałami swojego życia,
- nadawać znaczenia temu co dla Ciebie ważne
- wykorzystywać metafory do lepszego opisania sytuacji w której aktualnie się znajdujesz lub chciałbyś się znaleźć w przyszłości.
Jeśli jeszcze to Cię nie przekonało a powinno... pomyśl czy nie jesteś teraz na taki etapie swojego życia zawodowego, w którym zastanawiasz się:
W jakim kierunku pójść w swoim życiu zawodowym?
Lub towarzyszy Ci jedna z tych myśli:
Stać mnie na lepsza pracę, niż ta którą mam, jednak:
Czy sobie poradzę?
Czy zaczynać wszystko od początku- nowi ludzie, nowy szef?
Może nie jest najlepiej w tej mojej pracy, ale już wiem czego się spodziewać, wiem co mam, a zmieniając też nie wiem na co trafię może być lepiej, a może być gorzej to pewnie lepiej zostać przy tym co mam.
Jeśli tak jest to najwyższa pora by coś zmienić w swoim życiu zawodowym, jeśli tego nie zrobisz to jest duże prawdopodobieństwo,że bardzo szybko wypalenie zawodowe stanie się twoim udziałem.
Konsekwencją tego stanu może być obniżenie jakości twojego życia poprzez:
- pogorszenie twojego stanu zdrowia zarówno fizycznego jak i psychicznego
- pogorszenie twoich relacji z innymi pracownikami, z szefem
- pogorszenie twoich relacji z rodziną.
Skutkami wypalenia są lęk, spadek samooceny i depresja.
Lepiej więc zapobiegać niż leczyć.
Serdecznie zapraszam
Lucyna Pietrzyk
środa, 14 stycznia 2015
Działanie to podstawa w realizacji celów...
Życie może być piękne...
tylko trzeba działać, żeby rzeczy się stawały, a nie czekać aż się same staną.
tylko trzeba działać, żeby rzeczy się stawały, a nie czekać aż się same staną.
wtorek, 13 stycznia 2015
Dlaczego tak ważne jest by mieć PRACĘ, która będzie twoją PASJĄ?
W obecnej sytuacji każda osoba która zaczyna swoją drogę zawodową ma do przepracowania ok 40 lat, zakładając że spędzamy w pracy min 8 godz. łatwo policzyć ze to duży kawałek naszego życia.
Ja nie potrafię sobie wyobrazić, że poświęcam tyle czasu swojego życia na pracę, której nie lubię, a Ty?
Warto więc zwłaszcza na początku drogi zawodowej zadać sobie trochę trudu i włożyć trochę wysiłku w to, by odpowiedzieć sobie na pytania:
Co ja tak naprawdę chcę w życiu robić?
Kim chcę być?
Jakie mam w sobie zasoby i jakie predyspozycje by wykonywać taki a nie inny zawód.
Bardzo ważne jest żeby swój przyszły zawód wybierać świadomie, mając wiedzę jakie możliwości i ograniczenia on ze sobą niesie. Tak ważnej decyzji nie możemy podejmować pod wpływem chwili lub innych osób czy pozostawiać dziełu przypadku.
Chcesz cieszyć się swoją przyszłą pracą?
Chcesz robić to co lubisz?
Chcesz mieć motywacje by przez najbliższych 40 lat chciało Ci się wstawał z łózka i iść do pracy?
Nic prostszego jeśli już dziś zaczniesz podejmować świadomie decyzje a jedną z nich jest skorzystanie z porad specjalisty.
Daj sobie szansę na odkrycie zasobów i możliwości, które w Tobie drzemią.
Proponuję Ci podstawowy pakiet 2 spotkań lub rozszerzony 4 spotkań (godzina na każde spotkanie)w postać indywidualnych konsultacji z zakresu:
poradnictwa zawodowego
coachingu.
Dlaczego warto zainwestować w siebie?:
Podczas spotkania z zakresu poradnictwa zawodowego:
zdobędziesz wiedzę o swoich predyspozycjach do wykonywania konkretnych zawodów,
wyznaczymy indywidualną ścieżkę twojego rozwoju, którą musisz przejść by wykonywać wybrany przez Ciebie zawód,
poznasz ograniczenia i możliwości danej specjalizacji,
dowiesz się w jakich zawodach w przyszłości masz największe szanse na zatrudnienie.
Podczas spotkania z zakresu coachingu będziesz miał możliwość wybrania sobie obszaru, nad którym chciałbyś popracować.
Co daje udział w coachingu?
Przede wszystkim siłę do działania, wewnętrzną motywację, by realizować zamierzone cele.
Dlaczego jest tak skuteczny?
Ponieważ odpowiedzi na pytania które sam sobie zadajesz są w Tobie. To Ty masz wszystkie zasoby do tego by zacząć zmieniać swoje życie, a coach jest osobą, która towarzyszy Ci w procesie twoich zmian i stara się byś się w tym wszystkim nie pogubił.
Koszt inwestycji w siebie za pakiet 2 godzinny to tylko 120 zł, natomiast za pakiet 4 godz. 210 zł
W każdym pakiecie otrzymujesz GRATIS 2 konsultacje mailowe z wyżej wymienionych zakresów w zależności od wybranego przez Ciebie pakietu.
Serdecznie zapraszam.
Lucyna Pietrzyk
Doradca zawodowy/coach/wykładowca akademicki
Kontakt: 697370472 do godz. 17, po godz. 17 kontakt e-mail: coachpietrzyk@gmail.com
poniedziałek, 12 stycznia 2015
10 najlepszych zawodów roku 2014
Dla tych, którzy stoją przed wyborem kierunku studiów...
10 najlepszych zawodów roku 2014 według Forbes może warto im się przyjrzeć?
Lucyna Pietrzyk
http://kariera.forbes.pl/najlepsza-praca-w-2014-roku-10-najlepszych-zawodow-2014,artykuly,169016,1,1,2.html
10 najlepszych zawodów roku 2014 według Forbes może warto im się przyjrzeć?
Lucyna Pietrzyk
http://kariera.forbes.pl/najlepsza-praca-w-2014-roku-10-najlepszych-zawodow-2014,artykuly,169016,1,1,2.html
sobota, 10 stycznia 2015
Warsztaty "Odkrywam siebie na nowo - tworzenie mapy własnej przestrzeni życiowej".
W życiu nie da się robić wszystkiego na raz, jeśli spróbujemy iść
taką drogą szybko przekonamy się, że nasze życie przypomina jeden wielki
chaos. Jak więc nie zgubić się w tym pędzącym świecie?....
"...Kiedyś pewien chłopiec przewoził łódką starszego mężczyznę przez szeroką
rzekę. Mężczyzna wyłowił z wody liść, przypatrywał mu się przez chwilę i
potem zapytał chłopca, czy choć trochę zna się na biologii.
- Nie, nie znam się - odpowiedział chłopiec. - Synu - westchnął mężczyzna - zmarnowałeś jedną czwartą swojego życia. Kiedy chłopiec wiosłował, mężczyzna podniósł z dna łódki jakiś kamień. Obracał go w ręce, uważnie obserwował jego zabarwienie i wreszcie zapytał chłopca: - Synu, czy znasz się choć trochę na geologii? - Nie, nie znam się, proszę pana - odpowiedział zakłopotany chłopiec. - Synu - odrzekł mężczyzna - zmarnowałeś połowę swojego życia. Zapadał zmierzch i mężczyzna w skupieniu wpatrywał się w Gwiazdę Północną, która zaczynała migotać. Po chwili zapytał chłopca: - Synu, czy choć trochę znasz się na astronomii? – Nie, proszę pana, nie znam się - przyznał z opuszczoną głową i zmarszczonym czołem chłopiec. - Synu, zmarnowałeś trzy czwarte swojego życia - powiedział starszy pan z wyrzutem. Właśnie wtedy chłopiec zauważył, jak potężna tama w górnym biegu rzeki zaczyna się kruszyć i masy wody przelewają się przez szczelinę. Szybko zwrócił się do mężczyzny i zawołał:
- Nie, nie znam się - odpowiedział chłopiec. - Synu - westchnął mężczyzna - zmarnowałeś jedną czwartą swojego życia. Kiedy chłopiec wiosłował, mężczyzna podniósł z dna łódki jakiś kamień. Obracał go w ręce, uważnie obserwował jego zabarwienie i wreszcie zapytał chłopca: - Synu, czy znasz się choć trochę na geologii? - Nie, nie znam się, proszę pana - odpowiedział zakłopotany chłopiec. - Synu - odrzekł mężczyzna - zmarnowałeś połowę swojego życia. Zapadał zmierzch i mężczyzna w skupieniu wpatrywał się w Gwiazdę Północną, która zaczynała migotać. Po chwili zapytał chłopca: - Synu, czy choć trochę znasz się na astronomii? – Nie, proszę pana, nie znam się - przyznał z opuszczoną głową i zmarszczonym czołem chłopiec. - Synu, zmarnowałeś trzy czwarte swojego życia - powiedział starszy pan z wyrzutem. Właśnie wtedy chłopiec zauważył, jak potężna tama w górnym biegu rzeki zaczyna się kruszyć i masy wody przelewają się przez szczelinę. Szybko zwrócił się do mężczyzny i zawołał:
- Czy pan umie pływać? - Nie - brzmiała odpowiedź. - To właśnie stracił pan swoje życie - odkrzyknął chłopiec..."
Każdy z nas musi ustalić swoje priorytety, ocenić ich ważność i pilność.
Zaczynamy od priorytetów najważniejszych po mniej ważne - nigdy na odwrót bo może okazać się, że nie starczy nam czasu lub życia na zrealizowanie tego co ma dla nas największą wartość.
Zaczynamy od priorytetów najważniejszych po mniej ważne - nigdy na odwrót bo może okazać się, że nie starczy nam czasu lub życia na zrealizowanie tego co ma dla nas największą wartość.
Serdecznie zapraszam na warsztaty wszystkie osoby, które chcą zobaczyć w którym momencie życia są tu i
teraz po to by działania które podejmą w przyszłości okazały się
efektywne i skuteczne.
Ponad to przyjrzenie się tym dwóm płaszczyzną: teraźniejszości i przyszłości pomoże nam w zbudowaniu przestrzeni wypełnionej ustalonymi przez każdą z nas priorytetami życiowymi, którymi powinnyśmy się kierować w naszym życiu.
Mapa własnej przestrzeni życiowej to zupełnie inna mapa niż mapa marzeń, to tak w kwestii wyjaśnienie gdyby ktoś się zastanawiał.
Ponad to przyjrzenie się tym dwóm płaszczyzną: teraźniejszości i przyszłości pomoże nam w zbudowaniu przestrzeni wypełnionej ustalonymi przez każdą z nas priorytetami życiowymi, którymi powinnyśmy się kierować w naszym życiu.
Mapa własnej przestrzeni życiowej to zupełnie inna mapa niż mapa marzeń, to tak w kwestii wyjaśnienie gdyby ktoś się zastanawiał.
Serdecznie zapraszam
Lucyna Pietrzyk
Rozpoczynamy:
06.02.2015 godzina 17:00 w Bielsku-Białej.
Jeśli chcesz wziąć udział w warsztatach proszę o wcześniejsze zgłoszenie mailowe.
Koszt inwestycji w siebie 80 zł
Koszt inwestycji w siebie 80 zł
SZUKAJ PRACY – SKUTECZNIE!
Ostatnio pisałam, że jednym ze sposobów na znalezienie pracy jest samozatrudnienie, jednak nie każdy posiada predyspozycje do prowadzenia działalności gospodarczej. Jak więc zwiększyć swoje szansę na znalezienie pracy ?
DOKUMENTY APLIKACYJNE
1. Po pierwsze przed wysłaniem czy bezpośrednim oddaniem dokumentów do pracodawcy przyłóż się do napisania dokumentów aplikacyjnych.
Zastanawiacie się czasem nad tym co jest powodem, że wysyłacie tak dużą ilość cv a tu brak jakiejkolwiek odpowiedzi ze strony pracodawcy.
Dlaczego tak się dzieje? Powodów może być kilka:
twoje dokumenty są szablonowe - czyli takie jak większości innych osób, które aplikują o pracę, niczym się nie wyróżniasz.
Twoje umiejętności i kwalifikacje nie są adekwatne do ogłoszenia pracodawcy, złożyłeś je z myślą „a nuż się uda”
z twojego cv nie wynika za bardzo jakie posiadasz umiejętności ( zaniżasz swoją wartość bo nie wypada się chwalić) lub twoje umiejętności i posiadane kwalifikacje zawodowe są zbyt niskie w stosunku do oczekiwań pracodawcy i należałoby nad nimi popracować.
PRZYGOTOWANIE DO ROZMOWY KWALIFIKACYJNEJ
2. Kolejnym etapem po wysłaniu dokumentów aplikacyjnych jest przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej, w tym praca nad autoprezentacją czyli stworzeniem odpowiedniego wizerunku zawodowego.
PRACA NAD WŁASNYM ROZWOJEM
3. Zazwyczaj pierwszą umową jaką zawiera z nami pracodawca to umowa na okres próbny. W tym czasie pracodawca obserwuje czy nadajesz się na stanowisko. Dlatego ważne jest aby na tym etapie jak również w późniejszym czasie dbać o własny rozwój poprzez udział w szkoleniach, warsztatach czy coachingu.
Jeśli chcesz profesjonalnie podejść do szukania pracy skorzystaj z promocyjnego pakietu indywidualnych szkoleń na które składają się 3 jedno godzinne spotkania z zakresu:
poradnictwa zawodowego - pomoc w napisaniu dokumentów aplikacyjnych „ szytych na miarę”, przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej w tym odpowiedzi na trudne pytania.
autoprezentacji – budowania własnego wizerunku zawodowego.
coachingu – pracy na potencjale, który w sobie posiadasz.
Koszt inwestycji w siebie za pakiet "Skutecznie poszukiwanie pracy ”to cena promocyjna i wynosi zaledwie tylko 210 zł.
Jeżeli jesteś studentem mamy dla Ciebie jeszcze 14 % zniżki czyli cena wynosi 180 zł po okazaniu legitymacji studenckiej.
GRATIS otrzymujesz również do wykorzystania 3 indywidualne konsultacje mailowe z wyżej wymienionych zakresów.
Zgodzisz się ze mną, że to nie dużo za profesjonalne przygotowanie Ciebie do jednego z najważniejszych etapów twojego życia jakim jest znalezienie pracy?
Nie zwlekaj skorzystaj już dziś.
Promocja ważna do 27 lutego.
Lucyna Pietrzyk
Kontakt: 697370472 do godz. 17, po godz. 17 kontakt e-mail.
piątek, 9 stycznia 2015
Dlaczego założyłam tego bloga?
Założyłam tego bloga ponieważ chcę się z Wami dzielić moją wiedzą, ale również przekazać, że bardzo ważne w naszym życiu jest to by pracować z pasją.
Nawet nie potrafię wyrazić słowami co dzisiaj czuję.. .ogromną
radość, wzruszenie, chęć do działania i organizacji podobnych
przedsięwzięć.
Około 10 lat temu zaczęłam pracę jako doradca
zawodowy z osobami niepełnosprawnymi zwłaszcza osobami z zaburzeniami
psychicznymi. W tym okresie pisałam różne projekty dla tej grupy osób,
tym większa była moja radość jak jeden po drugim dostawały akceptację
Urzędu Marszałkowskiego i dostawaliśmy dofinansowanie na ich realizację.
Podczas realizacji projektów
(poza doradztwem zawodowym, uczestnictwo w kursach zawodowych) widziałam
jak osoby chore psychiczne zmieniają się, jak wzrasta ich motywacja,
jak powoli zaczynają budzić się do życia
Dwa lata temu stwierdziłam, ze czas by niektóre z nich spróbowały swoich sił na otwartym rynku pracy i tak powstał projekt dla osób chorych psychicznie, które przez 6 miesięcy uczestniczyły w doradztwie zawodowym, stażach zawodowych oraz indywidualnym i grupowym poradnictwie psycho- społecznym.
Dwa lata temu stwierdziłam, ze czas by niektóre z nich spróbowały swoich sił na otwartym rynku pracy i tak powstał projekt dla osób chorych psychicznie, które przez 6 miesięcy uczestniczyły w doradztwie zawodowym, stażach zawodowych oraz indywidualnym i grupowym poradnictwie psycho- społecznym.
Dziś po roku czasu zakończyliśmy projekt i serce przepełnia ogromna
radość. Z pierwszej grupy 13 osobowej na otwartym rynku pracy zaraz po
ukończonym stażu 8 osób znalazło zatrudnienie.
Ważna nauka dla wszystkich z tego płynie:
Nikt nie ma prawa oceniać a tym bardziej przekreślać drugiej osoby, ze względu na jej deficyty.
Osoba niepełnosprawna to osoba często sprawna kompetencjami.
Drugą grupą dla, której zaczęłam pisać w tym okresie projekty to chłopcy z Młodzieżowego Ośrodka Wychowawczego w Jaworzu.
Największą nagrodą jaka otrzymałam za realizację projektów dla nich to podziękowania w ich imieniu od Dyrektora tego ośrodka:
"...Każda forma pomocy pozwala uwierzyć naszym podopiecznym, że ich ciężki los nie jest ludziom obojętny. Pani wsparcie to gest, charakteryzujący ludzi wielkiego serca, wrażliwych, otwartych na ludzką krzywdę i gotowych nieść pomoc tym, którzy tej pomocy potrzebują. Jeszcze większa to zasługa, gdy adresatami tej pomocy są dzieci, wypchnięte wbrew własnej woli na margines społecznej akceptacji i rodzinnego ciepła. To właśnie ludzie wielkiego serca znajdują drogę dla tych dzieciaków, odpowiadają na pytania, na które dzieci kochające i kochane nie muszą odpowiadać".
Nie tylko ja dostrzegłam wartość w pomocy tym chłopców w 2009 roku projekt mojego autorstwa skierowany do chłopaków dostał wyróżnienie Ministra Rozwoju Regionalnego w konkursie "Dobre praktyki" z tytułem "Najlepsza inwestycja w człowieka"
Wyróżnienie Ministra Rozwoju Regionalnego
http://ec.europa.eu/esf/main.jsp?catId=46&langId=pl&projectId=269
Osoba niepełnosprawna to osoba często sprawna kompetencjami.
Drugą grupą dla, której zaczęłam pisać w tym okresie projekty to chłopcy z Młodzieżowego Ośrodka Wychowawczego w Jaworzu.
Największą nagrodą jaka otrzymałam za realizację projektów dla nich to podziękowania w ich imieniu od Dyrektora tego ośrodka:
"...Każda forma pomocy pozwala uwierzyć naszym podopiecznym, że ich ciężki los nie jest ludziom obojętny. Pani wsparcie to gest, charakteryzujący ludzi wielkiego serca, wrażliwych, otwartych na ludzką krzywdę i gotowych nieść pomoc tym, którzy tej pomocy potrzebują. Jeszcze większa to zasługa, gdy adresatami tej pomocy są dzieci, wypchnięte wbrew własnej woli na margines społecznej akceptacji i rodzinnego ciepła. To właśnie ludzie wielkiego serca znajdują drogę dla tych dzieciaków, odpowiadają na pytania, na które dzieci kochające i kochane nie muszą odpowiadać".
Nie tylko ja dostrzegłam wartość w pomocy tym chłopców w 2009 roku projekt mojego autorstwa skierowany do chłopaków dostał wyróżnienie Ministra Rozwoju Regionalnego w konkursie "Dobre praktyki" z tytułem "Najlepsza inwestycja w człowieka"
Wyróżnienie Ministra Rozwoju Regionalnego
http://ec.europa.eu/esf/main.jsp?catId=46&langId=pl&projectId=269
PAMIĘTAJ:
KAŻDY MA PRAWO DO SZCZĘŚCIA I SWEGO MIEJSCA W SPOŁECZEŃSTWIE.
KAŻDY MA PRAWO DO SZCZĘŚCIA I SWEGO MIEJSCA W SPOŁECZEŃSTWIE.
Lucyna Pietrzyk
NIE MOŻESZ ZNALEŹĆ PRACY?
NIE MOŻESZ ZNALEŹĆ PRACY? - jednym ze sposobów by wyjść z tej sytuacji to:
SAMOZATRUDNIENIE - OTWARCIE WŁASNEJ DZIAŁALNOŚCI.
Czasem zastanawiacie się dlaczego w Waszym zawodzie nie ma żadnych ofert pracy lub jest ich tak mało?
Konkurencja tak duża, że nie macie szans na zatrudnienie?
Są dwie odpowiedzi na to pytanie:
1. Być może wasz zawód należy do zawodów nadwyżkowych lub
2. Wasz zawód to taka specjalizacja, która wymaga samozatrudnienia - otwarcia własnej działalności gospodarczej.
Większość z Was pewnie się obawia otwierania własnej działalności w tak trudnych czasach, gdzie rynek jest przesycony różnymi rodzajami usług i produktami.
Skąd wziąć fundusze na rozpoczęcie działalności gospodarczej jeśli jesteśmy osobami pozostającymi bez zatrudnienia i nie posiadamy zdolności kredytowej?
Jak zminimalizować ryzyko otwarcia własnej działalności, by nie wpędzić się w spiralę zadłużenia zaciągając kredyt?
Często słyszę od moich klientów, że nie da się nic zrobić a jak pytam ich czy słyszeli o dotacjach na otwarcie działalności mówią, że słyszeli ale to jest bardzo skomplikowane, a poza tym za bardzo nie wiedzą o co w tym chodzi. Wtedy mówię im, ze to nie powód do tego by rezygnować z takiej szansy.
Postaram się Wam przybliżyć ten temat:
Na dzień dzisiejszy istnieje kilka źródeł pozyskiwania środków na otwarcie własnej działalności dla osób bezrobotnych:
1. Dotacja z Urzędów Pracy (PUP) to około 20 tys. co roku min. ta kwota się zmienia.
Urzędy Pracy dysponują takimi środkami zazwyczaj na początku roku.
2. Dotacje w ramach projektów konkursowych EFS to od 30-50 tyś.
Tutaj jest różnie zależy to od ogłoszonych konkursów przez Wojewódzki Urząd Pracy, w ramach których rożne firmy starają się pozyskać w ramach projektów środki na dotację, z których później Wy macie szanse skorzystać.
Oprócz dotacji na jednoosobową działalność można równie uzyskać dotację na otwarcie spółdzielni socjalnej ( na czym polega ta działalność napisze w późniejszym czasie ).
Jak wygląda procedura starania się o takie dotacje? jest ona podobna chociaż nieco się różni w obu przypadkach.
ad.1 W przypadku PUP
1. Najpierw musisz się dowiedzieć czy spełniasz określone warunki jakie PUP stawia by starać się o pozyskanie takich środków, dostępne są one w regulaminach w sprawie przyznawania środków na podjęcie działalności gospodarczej.
2. Następnie składacie Wasz wniosek - formularz zgłoszeniowy, który zawiera w sobie rozdział biznes planu.
3. Kolejnym etapem jest rozmowa z doradcą zawodowym w PUP, który sprawdza waszą motywacje oraz predyspozycję do podjęcia działalności gospodarczej.
4. Następnie specjalna komisja nadaje punktację i ocenę.
5. Ostatni już etap jeśli komisja przyznała Ci odpowiednia ilość punktów otrzymujesz dotację.
ad.2 W przypadku projektów konkursowych EFS procedura ta wygląda następująco:
1. Pierwszym etapem jest wypełnienie formularza zgłoszeniowego, w którym przedstawiacie również ogólna koncepcję na Wasz biznes z elementami biznes planu.
2. Następnie przechodzicie wstępne rozmowy:
- z doradca zawodowym i czasem ze specjalistami z rożnych dziedzin np: ekonomii, marketingu.
3. Po ocenach twojego formularza i odbytych rozmowach dostajecie informację o tym czy przechodzicie do kolejnego etapu.
4. Kolejny etap to udział w cyklu szkoleń oraz indywidualne doradztwo ekspertów z różnych dziedzin. Wiedzę, która zdobędziecie podczas szkoleń pozwoli Wam zorientować się w tym jak prowadzić własną działalność. Są to zazwyczaj szkolenia z zakresu: księgowości, prawa, pracy, marketingu, reklamy.
5. Kolejnym etapem jest napisanie przez Was szczegółowego biznes planu.
6. Po pozytywnej ocenie otrzymujecie środki na otwarcie własnej działalności gospodarczej.
W obu przypadkach, aby nie zwracać dotacji do tej pory trzeba było utrzymać swoja działalność przez okres 1 roku z tym, że w przypadku dotacji z projektów EFS oprócz wsparcia doradzczo - szkoleniowego przez okres 6-mcy mogliście dostać wsparcie pomostowe w wysokości ok. 1000 zł na pokrycie rożnych kosztów związanych z prowadzeniem Waszej działalności.
To tyle odnośnie tematu dotacji.
Zachęcam nie bójcie się wypełniać " tych papierków" to nie jest takie straszne jak się większości z Was wydaje, a jeśli ktoś ma z tym trudność zapraszam do skorzystania z moich usług - indywidualnych konsultacji podczas, których pomagam w pisaniu biznes planów:), wykonuje również testy predyspozycji do prowadzenia własnej działalności gospodarczej.
Lucyna Pietrzyk
SAMOZATRUDNIENIE - OTWARCIE WŁASNEJ DZIAŁALNOŚCI.
Czasem zastanawiacie się dlaczego w Waszym zawodzie nie ma żadnych ofert pracy lub jest ich tak mało?
Konkurencja tak duża, że nie macie szans na zatrudnienie?
Są dwie odpowiedzi na to pytanie:
1. Być może wasz zawód należy do zawodów nadwyżkowych lub
2. Wasz zawód to taka specjalizacja, która wymaga samozatrudnienia - otwarcia własnej działalności gospodarczej.
Większość z Was pewnie się obawia otwierania własnej działalności w tak trudnych czasach, gdzie rynek jest przesycony różnymi rodzajami usług i produktami.
Skąd wziąć fundusze na rozpoczęcie działalności gospodarczej jeśli jesteśmy osobami pozostającymi bez zatrudnienia i nie posiadamy zdolności kredytowej?
Jak zminimalizować ryzyko otwarcia własnej działalności, by nie wpędzić się w spiralę zadłużenia zaciągając kredyt?
Często słyszę od moich klientów, że nie da się nic zrobić a jak pytam ich czy słyszeli o dotacjach na otwarcie działalności mówią, że słyszeli ale to jest bardzo skomplikowane, a poza tym za bardzo nie wiedzą o co w tym chodzi. Wtedy mówię im, ze to nie powód do tego by rezygnować z takiej szansy.
Postaram się Wam przybliżyć ten temat:
Na dzień dzisiejszy istnieje kilka źródeł pozyskiwania środków na otwarcie własnej działalności dla osób bezrobotnych:
1. Dotacja z Urzędów Pracy (PUP) to około 20 tys. co roku min. ta kwota się zmienia.
Urzędy Pracy dysponują takimi środkami zazwyczaj na początku roku.
2. Dotacje w ramach projektów konkursowych EFS to od 30-50 tyś.
Tutaj jest różnie zależy to od ogłoszonych konkursów przez Wojewódzki Urząd Pracy, w ramach których rożne firmy starają się pozyskać w ramach projektów środki na dotację, z których później Wy macie szanse skorzystać.
Oprócz dotacji na jednoosobową działalność można równie uzyskać dotację na otwarcie spółdzielni socjalnej ( na czym polega ta działalność napisze w późniejszym czasie ).
Jak wygląda procedura starania się o takie dotacje? jest ona podobna chociaż nieco się różni w obu przypadkach.
ad.1 W przypadku PUP
1. Najpierw musisz się dowiedzieć czy spełniasz określone warunki jakie PUP stawia by starać się o pozyskanie takich środków, dostępne są one w regulaminach w sprawie przyznawania środków na podjęcie działalności gospodarczej.
2. Następnie składacie Wasz wniosek - formularz zgłoszeniowy, który zawiera w sobie rozdział biznes planu.
3. Kolejnym etapem jest rozmowa z doradcą zawodowym w PUP, który sprawdza waszą motywacje oraz predyspozycję do podjęcia działalności gospodarczej.
4. Następnie specjalna komisja nadaje punktację i ocenę.
5. Ostatni już etap jeśli komisja przyznała Ci odpowiednia ilość punktów otrzymujesz dotację.
ad.2 W przypadku projektów konkursowych EFS procedura ta wygląda następująco:
1. Pierwszym etapem jest wypełnienie formularza zgłoszeniowego, w którym przedstawiacie również ogólna koncepcję na Wasz biznes z elementami biznes planu.
2. Następnie przechodzicie wstępne rozmowy:
- z doradca zawodowym i czasem ze specjalistami z rożnych dziedzin np: ekonomii, marketingu.
3. Po ocenach twojego formularza i odbytych rozmowach dostajecie informację o tym czy przechodzicie do kolejnego etapu.
4. Kolejny etap to udział w cyklu szkoleń oraz indywidualne doradztwo ekspertów z różnych dziedzin. Wiedzę, która zdobędziecie podczas szkoleń pozwoli Wam zorientować się w tym jak prowadzić własną działalność. Są to zazwyczaj szkolenia z zakresu: księgowości, prawa, pracy, marketingu, reklamy.
5. Kolejnym etapem jest napisanie przez Was szczegółowego biznes planu.
6. Po pozytywnej ocenie otrzymujecie środki na otwarcie własnej działalności gospodarczej.
W obu przypadkach, aby nie zwracać dotacji do tej pory trzeba było utrzymać swoja działalność przez okres 1 roku z tym, że w przypadku dotacji z projektów EFS oprócz wsparcia doradzczo - szkoleniowego przez okres 6-mcy mogliście dostać wsparcie pomostowe w wysokości ok. 1000 zł na pokrycie rożnych kosztów związanych z prowadzeniem Waszej działalności.
To tyle odnośnie tematu dotacji.
Zachęcam nie bójcie się wypełniać " tych papierków" to nie jest takie straszne jak się większości z Was wydaje, a jeśli ktoś ma z tym trudność zapraszam do skorzystania z moich usług - indywidualnych konsultacji podczas, których pomagam w pisaniu biznes planów:), wykonuje również testy predyspozycji do prowadzenia własnej działalności gospodarczej.
Lucyna Pietrzyk
Zawody przyszłości.
W jakich branżach powstaną nowe miejsca pracy?
W jakim kierunku się przekwalifikować aby znaleźć pracę?
Rynek pracy podlega ciągłym zmianom. Wpływ na to mają szybki rozwój nowych technologii, związane z koniunkturą zmiany popytu na pracę oraz procesy demograficzne oraz tendencje społeczno-gospodarcze Europy i świata. Przekształceniom ulega nie tylko wielkość i struktura zasobów ludzkich, ale także forma i sposób wykonywania pracy. Ewoluują również zawody i specjalności. Jedne odchodzą w zapomnienie, inne przeżywają dynamiczny rozwój, pojawią się nowe. Wszystko to bezpośrednio wiąże się z trendami na rynku pracy XXI wieku. Należy tu wymienić: umiędzynarodowienie działalności gospodarczej, dynamiczny rozwój technologii teleinformatycznych, wzrost znaczenia sektora usług a także ochrony zdrowia i środowiska naturalnego, ciągły wzrost poziomu wykształcenia i stałe podnoszeniem kwalifikacji, obniżanie się wieku rozpoczęcia pracy (praca już na studiach) oraz wzrost samo-zatrudnienia (zakładanie działalności gospodarczych, tworzeniem sobie miejsc pracy).
"W jakich branżach powstaną nowe miejsca pracy?"; "W jakim kierunku się przekwalifikować aby znaleźć pracę?"; "Jaką wybrać szkołę, kierunek studiów aby być pewnym otrzymania pracy?" - to najczęściej zadawane pytania przez osoby poszukujące pracy, zamierzające zmienić swoje kwalifikacje czy też młodzież zamierzającą się kształcić.
Prognozy ekonomiczne pokazują, że do 2015 roku w krajach Unii Europejskiej liczba pracujących może zwiększyć się nawet o 13 milionów osób. Zarówno w Europie, jak również w Polsce, nastąpi redukcja etatów w rolnictwie. Średnio w UE będzie to spadek rzędu 20%, a w kraju nawet 27%. W państwach europejskich przemysł zanotuje nieznaczny, bo 1,3%, spadek zatrudnionych. W Polsce produkcja przemysłowa wciąż odgrywać będzie wiodącą rolę - między 2006 a 2015 rokiem liczba pracujących w tym sektorze zwiększy się o około 17%. Podobne wzrosty zanotuje branża budowlana. Niezaprzeczalnie zatem odnotujemy popyt na inżynierów (produkcja przemysłowa oraz branża budowlana w dalszym ciągu odczuwać będą deficyt kadry inżynierskiej i technicznej, którą w ostatnich latach zdominowali ekonomiści i absolwenci kierunków humanistycznych i społecznych) oraz wykwalifikowanych pracowników fizycznych (ostatnie lata pokazują, że na polskim rynku pracy wytworzył się popyt nie tylko na pracowników posiadających kwalifikacje potwierdzone dyplomem uczelni wyższej. Obecnie w cenie są również reprezentanci zawodów zaliczanych do grupy wykwalifikowanych pracowników fizycznych). Niemniej jednak przyszłość należy do sektora usług. W 27 krajach europejskich zatrudnienie w usługach rynkowych zwiększy się o 20%, a w Polsce nawet o 30%.
Jakie zatem zawody nazwać możemy zawodami przyszłości? Jakie obszary i dziedziny gospodarki rysują przed pracownikami najlepsze perspektywy zawodowe? Wymienić tu niewątpliwie należy:
- zawody związane z Internetem, technologiami informatycznymi i teleinformacyjnymi; są to najbardziej dynamicznie ewoluujące dziedziny, bez których trudno wyobrazić sobie funkcjonowanie większości przedsiębiorstw; w obszarze tym powstaje obecnie najwięcej miejsc pracy, kształtują się nowe zawody i specjalności; Zarządzanie wiedzą to jedna z koncepcji, która ma poprawiać efektywność i wydajność pracowników. Umiejętność pozyskiwania, gromadzenia i przetwarzania informacji będzie coraz ważniejszym elementem decydującym o przewadze konkurencyjnej firmy
- nauki przyrodnicze, ochrona środowiska, biotechnologia; rozwój tych dziedzin jest jednym ze strategicznych celów Unii Europejskiej; coraz bardziej powszechne wykorzystanie wiedzy z zakresu inżynierii ochrony środowiska oraz biotechnologii przyczyni się do tworzenia wielu nowych miejsc pracy a wzrost świadomości społeczeństwa na temat ekologii otworzy nowe możliwości zawodowe.
- zawody związane z medycyną i ochroną zdrowia; starzenie się społeczeństwa, przeciętne dłuższe trwanie życia, postęp cywilizacyjny i choroby z nim związane to wyznacznik rosnącego zapotrzebowania na tego typu zawody; wykorzystanie nowych technologii i rozwój badań naukowych sprawią że coraz większą popularność zyskiwać będą profesje z zakresu inżynierii biomedycznej
- transport i logistyka; rośnie zapotrzebowanie na usługi transportowe dla ludności; globalny rynek oraz stale zmieniające się wymagania i potrzeby klientów wzmagają potrzebę nowych, możliwie najtańszych rozwiązań z zakresu zarządzania łańcuchem dostaw
- turystyka, rozrywka i rekreacja; wraz z rozwojem środków masowego przekazu, technik telewizyjnych nowej generacji i Internetu tego rodzaju usługi zyskiwać będą większą rzeszę odbiorców; światowe trendy mówią, że w przyszłości gospodarki krajów w zdecydowanej większości opierać będą się na sektorze usług. To w nim powstanie najwięcej nowych miejsc pracy i nowych profesji, odpowiadających potrzebom społeczeństwa; przemiany cywilizacyjne i szybsze tempo życia wzmagają popyt na różnego rodzaju doradców, organizatorów czy osoby wyręczające nas lub pomagające w codziennych obowiązkach
- edukacja; związane jest to z potrzebą dokształcania się; obserwować można zapotrzebowanie na trenerów różnych szkoleń, doradców oraz wzrost w kształceniu z wykorzystaniem rozwijających się technologii informatyczno - komunikacyjnych (e-learning) oraz Internetu
- zawody branży finansowej; wiąże się to bezpośrednio z rozwojem sektora usług finansowych (m.in. w zakresie ubezpieczeń, bankowości) oraz rozwojem technologii informatycznych
Biorąc pod uwagę w/w branże i dziedziny wskazać można, że dużym powodzeniem cieszyć się będą między innymi następujące zawody: administratorzy sieci, agenci ubezpieczeniowi, administratorzy baz danych, specjaliści ds. projektowych i badawczo-rozwojowych, agenci pośrednictwa handlowego, architekci, inżynierowie różnych specjalności, biotechnolodzy, fizjoterapeuci, genetycy, graficy komputerowi, gońcy, opiekunki, pielęgniarki i położne, pracownicy ds. finansowych i handlowych, pracownicy usług domowych i gastronomicznych, pracownicy ochrony, programiści, robotnicy budowlani, nauczyciele, szkoleniowcy, trenerzy, pracownicy socjalni, psychologowie, psychoterapeuci, doradcy zawodowi, doradcy finansowi, inwestycyjni, innowatorzy, negocjatorzy, analitycy finansowi, specjaliści ds. biznesu, bankowości, sprzedawcy, technicy, webmasterzy, wykwalifikowani pracownicy fizyczni.
Żródło: http://www.bfkk.pl/rynek_pracy/zawodyprzyszlosci.html
W jakim kierunku się przekwalifikować aby znaleźć pracę?
Rynek pracy podlega ciągłym zmianom. Wpływ na to mają szybki rozwój nowych technologii, związane z koniunkturą zmiany popytu na pracę oraz procesy demograficzne oraz tendencje społeczno-gospodarcze Europy i świata. Przekształceniom ulega nie tylko wielkość i struktura zasobów ludzkich, ale także forma i sposób wykonywania pracy. Ewoluują również zawody i specjalności. Jedne odchodzą w zapomnienie, inne przeżywają dynamiczny rozwój, pojawią się nowe. Wszystko to bezpośrednio wiąże się z trendami na rynku pracy XXI wieku. Należy tu wymienić: umiędzynarodowienie działalności gospodarczej, dynamiczny rozwój technologii teleinformatycznych, wzrost znaczenia sektora usług a także ochrony zdrowia i środowiska naturalnego, ciągły wzrost poziomu wykształcenia i stałe podnoszeniem kwalifikacji, obniżanie się wieku rozpoczęcia pracy (praca już na studiach) oraz wzrost samo-zatrudnienia (zakładanie działalności gospodarczych, tworzeniem sobie miejsc pracy).
"W jakich branżach powstaną nowe miejsca pracy?"; "W jakim kierunku się przekwalifikować aby znaleźć pracę?"; "Jaką wybrać szkołę, kierunek studiów aby być pewnym otrzymania pracy?" - to najczęściej zadawane pytania przez osoby poszukujące pracy, zamierzające zmienić swoje kwalifikacje czy też młodzież zamierzającą się kształcić.
Prognozy ekonomiczne pokazują, że do 2015 roku w krajach Unii Europejskiej liczba pracujących może zwiększyć się nawet o 13 milionów osób. Zarówno w Europie, jak również w Polsce, nastąpi redukcja etatów w rolnictwie. Średnio w UE będzie to spadek rzędu 20%, a w kraju nawet 27%. W państwach europejskich przemysł zanotuje nieznaczny, bo 1,3%, spadek zatrudnionych. W Polsce produkcja przemysłowa wciąż odgrywać będzie wiodącą rolę - między 2006 a 2015 rokiem liczba pracujących w tym sektorze zwiększy się o około 17%. Podobne wzrosty zanotuje branża budowlana. Niezaprzeczalnie zatem odnotujemy popyt na inżynierów (produkcja przemysłowa oraz branża budowlana w dalszym ciągu odczuwać będą deficyt kadry inżynierskiej i technicznej, którą w ostatnich latach zdominowali ekonomiści i absolwenci kierunków humanistycznych i społecznych) oraz wykwalifikowanych pracowników fizycznych (ostatnie lata pokazują, że na polskim rynku pracy wytworzył się popyt nie tylko na pracowników posiadających kwalifikacje potwierdzone dyplomem uczelni wyższej. Obecnie w cenie są również reprezentanci zawodów zaliczanych do grupy wykwalifikowanych pracowników fizycznych). Niemniej jednak przyszłość należy do sektora usług. W 27 krajach europejskich zatrudnienie w usługach rynkowych zwiększy się o 20%, a w Polsce nawet o 30%.
Jakie zatem zawody nazwać możemy zawodami przyszłości? Jakie obszary i dziedziny gospodarki rysują przed pracownikami najlepsze perspektywy zawodowe? Wymienić tu niewątpliwie należy:
- zawody związane z Internetem, technologiami informatycznymi i teleinformacyjnymi; są to najbardziej dynamicznie ewoluujące dziedziny, bez których trudno wyobrazić sobie funkcjonowanie większości przedsiębiorstw; w obszarze tym powstaje obecnie najwięcej miejsc pracy, kształtują się nowe zawody i specjalności; Zarządzanie wiedzą to jedna z koncepcji, która ma poprawiać efektywność i wydajność pracowników. Umiejętność pozyskiwania, gromadzenia i przetwarzania informacji będzie coraz ważniejszym elementem decydującym o przewadze konkurencyjnej firmy
- nauki przyrodnicze, ochrona środowiska, biotechnologia; rozwój tych dziedzin jest jednym ze strategicznych celów Unii Europejskiej; coraz bardziej powszechne wykorzystanie wiedzy z zakresu inżynierii ochrony środowiska oraz biotechnologii przyczyni się do tworzenia wielu nowych miejsc pracy a wzrost świadomości społeczeństwa na temat ekologii otworzy nowe możliwości zawodowe.
- zawody związane z medycyną i ochroną zdrowia; starzenie się społeczeństwa, przeciętne dłuższe trwanie życia, postęp cywilizacyjny i choroby z nim związane to wyznacznik rosnącego zapotrzebowania na tego typu zawody; wykorzystanie nowych technologii i rozwój badań naukowych sprawią że coraz większą popularność zyskiwać będą profesje z zakresu inżynierii biomedycznej
- transport i logistyka; rośnie zapotrzebowanie na usługi transportowe dla ludności; globalny rynek oraz stale zmieniające się wymagania i potrzeby klientów wzmagają potrzebę nowych, możliwie najtańszych rozwiązań z zakresu zarządzania łańcuchem dostaw
- turystyka, rozrywka i rekreacja; wraz z rozwojem środków masowego przekazu, technik telewizyjnych nowej generacji i Internetu tego rodzaju usługi zyskiwać będą większą rzeszę odbiorców; światowe trendy mówią, że w przyszłości gospodarki krajów w zdecydowanej większości opierać będą się na sektorze usług. To w nim powstanie najwięcej nowych miejsc pracy i nowych profesji, odpowiadających potrzebom społeczeństwa; przemiany cywilizacyjne i szybsze tempo życia wzmagają popyt na różnego rodzaju doradców, organizatorów czy osoby wyręczające nas lub pomagające w codziennych obowiązkach
- edukacja; związane jest to z potrzebą dokształcania się; obserwować można zapotrzebowanie na trenerów różnych szkoleń, doradców oraz wzrost w kształceniu z wykorzystaniem rozwijających się technologii informatyczno - komunikacyjnych (e-learning) oraz Internetu
- zawody branży finansowej; wiąże się to bezpośrednio z rozwojem sektora usług finansowych (m.in. w zakresie ubezpieczeń, bankowości) oraz rozwojem technologii informatycznych
Biorąc pod uwagę w/w branże i dziedziny wskazać można, że dużym powodzeniem cieszyć się będą między innymi następujące zawody: administratorzy sieci, agenci ubezpieczeniowi, administratorzy baz danych, specjaliści ds. projektowych i badawczo-rozwojowych, agenci pośrednictwa handlowego, architekci, inżynierowie różnych specjalności, biotechnolodzy, fizjoterapeuci, genetycy, graficy komputerowi, gońcy, opiekunki, pielęgniarki i położne, pracownicy ds. finansowych i handlowych, pracownicy usług domowych i gastronomicznych, pracownicy ochrony, programiści, robotnicy budowlani, nauczyciele, szkoleniowcy, trenerzy, pracownicy socjalni, psychologowie, psychoterapeuci, doradcy zawodowi, doradcy finansowi, inwestycyjni, innowatorzy, negocjatorzy, analitycy finansowi, specjaliści ds. biznesu, bankowości, sprzedawcy, technicy, webmasterzy, wykwalifikowani pracownicy fizyczni.
Żródło: http://www.bfkk.pl/rynek_pracy/zawodyprzyszlosci.html
O planowaniu swojej kariery...
Jedną z ważniejszych dziedzin naszego życia
jest nasza aktywność zawodowa dlaczego więc wybór szkoły, studiów czy
przyszłej pracy pozostawiamy dziełu przypadku?
Każdy z nas chciałby mieć taką pracę, która oprócz satysfakcji finansowej pozwala nam się rozwijać i daje poczucie spełnienia.
Czy jest to możliwe?
Jest to możliwe jeśli świadomie planujesz swoją ścieżkę kariery pod okiem specjalisty - doradcy zawodowego, który przy pomocy różnych metod i narzędzi pomoże Ci odpowiedzieć sobie na pytania:
Kim chce być w przyszłości?
Jak będzie wyglądała moja praca w przyszłości?
Jakie są moje preferencje i predyspozycje zawodowe?
Jakie są moje ograniczenia i przeciwwskazania do wykonywania określonych zawodów? itp.
Oprócz odpowiedzi na tego typu pytania podczas konsultacji z doradcą zawodowym:
- stworzysz dokumenty aplikacyjne, tak by pracodawca zwrócił uwagę na Ciebie,
- przygotujesz się do rozmowy kwalifikacyjnej
- poznasz nowe trendy w rekrutacji i selekcji pracowników.
Lucyna Pietrzyk
Każdy z nas chciałby mieć taką pracę, która oprócz satysfakcji finansowej pozwala nam się rozwijać i daje poczucie spełnienia.
Czy jest to możliwe?
Jest to możliwe jeśli świadomie planujesz swoją ścieżkę kariery pod okiem specjalisty - doradcy zawodowego, który przy pomocy różnych metod i narzędzi pomoże Ci odpowiedzieć sobie na pytania:
Kim chce być w przyszłości?
Jak będzie wyglądała moja praca w przyszłości?
Jakie są moje preferencje i predyspozycje zawodowe?
Jakie są moje ograniczenia i przeciwwskazania do wykonywania określonych zawodów? itp.
Oprócz odpowiedzi na tego typu pytania podczas konsultacji z doradcą zawodowym:
- stworzysz dokumenty aplikacyjne, tak by pracodawca zwrócił uwagę na Ciebie,
- przygotujesz się do rozmowy kwalifikacyjnej
- poznasz nowe trendy w rekrutacji i selekcji pracowników.
Lucyna Pietrzyk
Pracuj z Pasją
Centrum Rozwoju Kariery zachęca do:
- świadomego wyboru swojej ścieżki zawodowej
- przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu po przez własny rozwój
- pokonywania własnych ograniczeń, które hamują nasz rozwój
- przezwyciężania leku przed zmianami, które są nieuniknione w procesie naszego rozwoju
- bycia człowiekiem pro-aktywnym
- świadomego wyboru swojej ścieżki zawodowej
- przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu po przez własny rozwój
- pokonywania własnych ograniczeń, które hamują nasz rozwój
- przezwyciężania leku przed zmianami, które są nieuniknione w procesie naszego rozwoju
- bycia człowiekiem pro-aktywnym
Subskrybuj:
Posty (Atom)