Doradztwo zawodowe

DORADZTWO ZAWODOWE i PSYCHOSPOŁECZNE

DLA UCZNIÓW SZKÓŁ GIMNAZJALNYCH, PONADGIMNAZJALNYCH, STUDENTÓW I OSÓB POSZUKUJĄCYCH ZATRUDNIENIA.
"Musimy najpierw zadać sobie trud znalezienia drugiej osoby, tam gdzie ona jest i od tego rozpocząć. W tym tkwi sekret pomagania innym. Każdy kto nie opanuje tej umiejętności, sam się łudzi, gdy proponuje innym pomoc.
Aby pomóc innej osobie, przede wszystkim muszę rozumieć więcej od niej- najpierw jednak muszę oczywiście rozumieć to, co ona jest w stanie pojąć. Jeśli tego nie wiem, moja większa wiedza nie będzie dla niej pomocna".
 V. Peavy.

USŁUGI W RAMACH DORADZTWA ZAWODOWEGO I PSYCHOSPOŁECZNEGO:
  • analiza problemów społecznych dzieci i młodzieży poprzez wykorzystanie twórczych i kreatywnych technik rozwiązywania problemów
  • określenie predyspozycji zawodowych przed wyborem zawodu i nauki na poziomie szkoły zawodowej średniej
  • określenie predyspozycji zawodowych przed wyborem kierunku studiów i określenie indywidualnego planu rozwoju kariery
  • testy predyspozycji zawodowych
  • bilans kompetencji zawodowych
  • audyt dotychczasowej kariery
  • analiza potencjału pod kątem otwarcia własnej działalności
  • pomoc w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych „Szytych na miarę”: cv , listu motywacyjnego, portfolio
  • pomoc w pisaniu biznesplanów pod dotacje unijne

USŁUGI W RAMACH INDYWIDUALNYCH TRENINGÓW:
  • przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej
  • aktywne poszukiwanie pracy
  • etykieta biznesowa czyli jak się dobrze zaprezentować
  • poczucie własnej wartości a sukces zawodowy i prywatny
  • autoprezentacja – tworzenie własnego wizerunku
  • przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu
  • twórcze rozwiązywanie problemów
  • radzenie sobie ze stresem
  • zarządzanie sobą w czasie
Moi klienci to osoby w przedziale wiekowym od 15-65 lat: 
- uczniowie
- studenci
- osoby pracujące
- osoby pozostające bez zatrudnienia
- osoby niepełnosprawne  w tym osoby z zaburzeniami psychicznymi
- osoby, mające problemy z prawem - młodzież z ośrodków wychowawczych, osoby przebywające w areszcie śledczym.


 
To najlepszy czas na Twój sukces...

Kreuj swoją PRZYSZŁOŚĆ.
PRZYSZŁOŚCI się nie znajduje, ją się TWORZY.

Dlaczego warto skorzystać z CAREER COACHINGU - COACHINGU KARIERY?

Jestem 1 z 10 osób w Polsce, które ukończyły szkolenie z zakresu poradnictwa socjodynamicznego i w tym podejściu prowadzę sesje coachingu kariery.
Zostałam przeszkolona przez specjalistów z Finlandii, pracujących w tym nurcie od wielu lat.
W ciągu dwóch lat z moich sesji coachingowych skorzystało ok. 90 osób - 450 godzin.

Jak wygląda sesja coachingowa w nurcie socjodynamicznym?

Podczas sesji będę wykorzystywała rożne metody abyś mógł/ mogła jak najgłębiej przyjrzeć się własnemu życiu, dzięki czemu wyznaczysz sobie jasne cele i ścieżkę twojego rozwoju zawodwego.
Będziesz mógł/mogła:
-stworzyć mapę własnej przestrzeni życiowej, linię własnego życia,
- przyjrzeć się swojej  historii, jako książce z rozdziałami swojego życia,
- nadawać znaczenia temu co dla Ciebie ważne
- wykorzystywać metafory do lepszego opisania sytuacji w której aktualnie się znajdujesz lub chciałbyś się znaleźć w przyszłości.

Jeśli jeszcze to Cię nie przekonało a powinno... pomyśl czy nie jesteś teraz na taki etapie swojego życia zawodowego, w którym zastanawiasz się:

W jakim kierunku pójść w swoim życiu zawodowym?
Lub  towarzyszy Ci  jedna z tych myśli:
Stać mnie  na lepsza pracę, niż ta którą mam, jednak:
Czy sobie poradzę?
Czy zaczynać wszystko od początku- nowi ludzie, nowy szef?
Może nie jest najlepiej w tej mojej pracy, ale już wiem czego się spodziewać, wiem co mam, a zmieniając też nie wiem na co trafię może być lepiej, a może być gorzej to pewnie lepiej zostać przy tym co mam.

Jeśli tak jest to najwyższa pora by coś zmienić w swoim życiu zawodowym, jeśli tego nie zrobisz to jest duże prawdopodobieństwo,że bardzo szybko wypalenie zawodowe stanie się twoim udziałem.
Konsekwencją tego stanu może być obniżenie jakości  twojego życia poprzez:
- pogorszenie twojego stanu zdrowia zarówno fizycznego jak i psychicznego
- pogorszenie twoich relacji z innymi pracownikami, z szefem
- pogorszenie twoich relacji z rodziną.

Skutkami wypalenia są lęk, spadek samooceny i depresja.
Lepiej więc zapobiegać niż leczyć.

Serdecznie zapraszam
Lucyna Pietrzyk

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz